Prendre conscience de votre style d’attachement et de celui de votre interlocuteur va vous aider à travailler efficacement. Le style…
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Il existe 3 catégories de pratiques de supervisions contre-productives qui peuvent se révéler particulièrement problématiques dans un contexte d’équipe. …
Les sources de pouvoir sont multiples. Les psychologues sociaux John French et Bartram Raven, en ont identifié 5, il y…
Dimanche 9 janvier 2022, la France, endormie depuis 2 ans dans sa léthargie sanitaire, frissonne après le passage télévisuel du…
Dans notre société ultra connectée, où l’instantanéité et la productivité sont devenues une dictature, le burn-out est reconnu comme le…
Le bore-out est un terme anglophone issu du verbe « to bore », qui signifie s’ennuyer. Dans le monde du travail « to…
Un “Multipotentiel” (“multipotentialité” en anglais) est une personne qui s’épanouit dans la multiplicité. Il a tendance à s’intéresser à de…
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