Le bore-out est un terme anglophone issu du verbe « to bore », qui signifie s’ennuyer. Dans le monde du travail « to bore out » veut dire s’ennuyer tellement qu’on en mourrait (d’ennui). A rapprocher de son cousin sonore, le burn-out ou syndrome d’épuisement professionnel. Mais si le bore-out est moins connu, il est malheureusement beaucoup plus fréquent […]
Valérie Duez-Ruff, l’avocate et « coach » des grands patrons – Forbes
« Avocate spécialisée en droit du travail, en particulier sur l’accompagnement des dirigeants, Valérie Duez-Ruff a plus « d’une corde à son arc ». Féministe engagée, elle a créé l’association « Moms à la barre » pour aider ses consœurs à lutter contre les discriminations qui subsistent dans leur métier, et parallèlement, elle a publié le « code […]
Les multipotentiels au travail
Un “Multipotentiel” (“multipotentialité” en anglais) est une personne qui s’épanouit dans la multiplicité. Il a tendance à s’intéresser à de très nombreux domaines (qui peuvent n’avoir rien à voir les uns avec les autres), à la fois dans sa vie professionnelle et ses loisirs, pendant un temps, puis à s’en lasser et passer à autre chose. […]
Le concours de Miss France est-il discriminatoire ?
Et les relations unissant les candidates au Comité peuvent-elles s’apparenter à du salariat? CNews a interrogé Valérie Duez-Ruff dans son édition du 19 octobre 2021. https://decisiowning.com/wp-content/uploads/2021/10/RPReplay_Final1634637560.mov
Le pass sanitaire en entreprise
interview de Valérie Duez-Ruff sur Cnews lors de l’émission du 30 août 2021. https://youtu.be/dbOcAQauoLw
Harcèlement au travail
Valérie Duez-Ruff a été interviewée par la chaîne Bsmart pour analyser le sujet du harcèlement au travail et des phénomènes MeToo et BalanceTonPorc. On parle ici de harcèlement moral et sexuel, de phénomène d’emprise et aussi de personnalité, type hypersensibles, haut potentiel (HPI), zèbres… https://www.youtube.com/watch?v=Ld0QFqUr7Ag